Στείλτε μας την αγγελίας σας και θα δημοσιευθεί ΔΩΡΕΑΝ εντός 24 ωρών.


Αγαπητέ Αναγνώστη ή Εργοδότη αν δεν υφίσταται κάποια θέση
εργασίας ή είναι απάτη παρακαλούμε ενημερώστε μας για την άμεση
διαγραφή της στέλνοντας το λίνκ της θέσεως εργασίας.
Ούτε είχαμε, ούτε έχουμε, ούτε θα έχουμε σκοπό
αλλά και κάποιο όφελος με το να βλάψουμε τη δημόσια εικόνα
κάποιου προσώπου ή εταιρίας.

Στείλτε μας την αγγελίας σας και θα δημοσιευθεί ΔΩΡΕΑΝ εντός 24 ωρών.


Αγαπητέ Αναγνώστη ή Εργοδότη αν δεν υφίσταται κάποια θέση
εργασίας ή είναι απάτη παρακαλούμε ενημερώστε μας για την άμεση
διαγραφή της στέλνοντας το λίνκ της θέσεως εργασίας.
Ούτε είχαμε, ούτε έχουμε, ούτε θα έχουμε σκοπό
αλλά και κάποιο όφελος με το να βλάψουμε τη δημόσια εικόνα
κάποιου προσώπου ή εταιρίας.

Τρίτη 7 Οκτωβρίου 2025

ΑΣΕΠ: Έρχονται πέντε προκηρύξεις για 3.879 μόνιμες προσλήψεις

 

Eγγραφο αποκαλύπτει τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ που έρχονται.


Πέντε προκηρύξεις επεξεργάζεται αυτήν την περίοδο το ΑΣΕΠ, σύμφωνα με έγγραφο. Οι προσλήψεις θα γίνουν σε περισσότερες από μία κατηγορίες εκπαίδευσης, ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και αφοορύν 3.879 μόνιμες θέσεις εργασίας.


Συγκεκριμένα πρόκειται για τις εξής:

Επεξεργασία σχεδίου προκήρυξης για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας σαράντα τριών (43) θέσεων του κλάδου ΠΕ Ηλεκτρονικών στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α.). Αναμονή εγγράφου συμφωνίας από τον φορέα

Επεξεργασία σχεδίου προκήρυξης για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας είκοσι πέντε (25) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ στην Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Α.Ε. (ΕΡΤ Α.Ε.). Αποστολή εγγράφου συμφωνίας στον φορέα.

Επεξεργασία σχεδίου προκήρυξης για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας πεντακοσίων δέκα ( 510) θέσεων κατηγοριών ΠΕ και ΥΕ διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.

Επεξεργασία σχεδίου προκήρυξης για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας χιλίων επτακοσίων μίας (1.701) θέσεων κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.

dikaiologitika.gr
 

 

 


0 Comments:

Δημοσίευση σχολίου